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为企业全球用工、全球经营提供人力资源数字化解决方案
多业务组织平台、精细化权限管理体系，支持集团总部对成员企业做灵活部署及差异化管控
HR业务场景、业务流程都可轻松组装，帮助大企业敏捷应对变化
通过先进的数据化技术发现人才、培养人才，让组织与个体相互成就
准确分析和预测企业发展需求，为企业经营推荐最适合的组织结构方案、人员配置方案和核心人才
组织进化
打造敏捷组织，推动流程持续变革
场景化服务
打造可组装服务，助力企业全球化发展
国产化替代
实现关键核心技术自主可控
组织创新
推动国有资本专业化运营、结构调整和战略重组
机制创新
首创“六定改革机制”,激发企业内生动力
平台创新
“机制+平台”实现信息化承载管理体系
打破信息孤岛
打造数据互联互通的“群岛”
集团多维管控
强化管控效能，助力业务发展
全员互联
提高HR业务工作效率与服务水平
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华为与金蝶2020年开始在人力资源数字化领域展开合作，双方致力于以“华为的场景与实践+金蝶的平台与产品”，打造世界级的人力资源管理平台。
可组装方面，基于可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，星瀚人力云可提供丰富的应用PBC，从而让企业的业务场景、业务流程都可轻松组装，帮助大企业敏捷应对变化。
智能化方面，星瀚人力云将基于金蝶云·苍穹强大的AI能力，为客户提供丰富的智能化应用场景，例如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控等，帮助大企业提升人力资源管理效能，变“人治”为“数治”。
在全球化方面，星瀚人力云将助力大型企业实现全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架，并提供全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性。
金蝶s-HR于2014年正式发布，主要面向中大型企业的HR管控与服务平台，金蝶云·星瀚人力云则是金蝶2022年6月发布的最新一代产品，聚焦大型及超大型企业的HR全球数字化平台。金蝶云·星瀚人力云与s-HR共同组成双模IT的人力云产品线，让更多企业得以借助先进的产品理念和EBC系统的解决方案，对标世界一流，提升人力资源管理水平。
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